15 sep 2023

Wil je schoolleider worden? Vraag een Schoolleidersbeurs-VO aan!

door Yvonne Lebbink | geplaatst in: Geen categorie | 0

Het aanvraagportaal voor de Schoolleidersbeurs-VO is geopend. Dit betekent dat schoolleiders in het voortgezet onderwijs die willen investeren in hun professionele ontwikkeling en een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding gaan volgen nu een aanvraag voor de beurs kunnen doen.
Sociale partners hebben de regeling Schoolleidersbeurs-VO vastgesteld. Ze moedigen schoolleiders aan de specifieke voorwaarden en criteria in de regeling te raadplegen om te zien of ze in aanmerking komen voor de Schoolleidersbeurs-VO en vanaf augustus kunnen starten met een masteropleiding.

De hoofdpunten van de Schoolleidersbeurs-VO op rij

Welke opleidingen?

NVAO geaccrediteerde masteropleidingen in Nederland;
Met een minimale studielast van 30 studiepunten (ECTS) voor de gehele opleiding;
Die starten op of na 1 augustus 2023.

Wat?

Een tegemoetkoming voor opleidings- , vervangings- en overige kosten;
€ 22.500 per studiejaar;
Voor maximaal 2 studiejaren;
Uitbetaald aan de werkgever.

Voor wie?

Schoolleiders in het voortgezet onderwijs;
Met een vast dienstverband bij een door OCW bekostigde vo-school die onder de cao-vo valt (vmbo-scholen die onder een ROC vallen zijn de uitzondering hierop);
Die onderwijskundig én organisatorisch leiding geven;
En die personele verantwoordelijkheid dragen;
Die een hbo/wo bachelor opleiding hebben afgerond.

Aanvragen Schoolleidersbeurs-VO
Op www.schoolleidersbeurs-vo.nl vind je altijd de actuele voorwaarden, praktische informatie en kunnen schoolleiders de beurs aanvragen.

Professionele ontwikkeling schoolleiders

In het Onderwijsakkoord, dat in het voorjaar van 2023 werd afgesloten, is een structurele investering van € 10 miljoen per jaar opgenomen voor de professionele ontwikkeling van schoolleiders in het vo. € 8 miljoen hiervan is bestemd voor de Schoolleidersbeurs-VO.

De regeling Schoolleidersbeurs-VO is het resultaat van afspraken tussen werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs, waaronder de FvOv. Studiejaar 2023-2024 is een pilotjaar voor de Schoolleidersbeurs-VO. Mogelijk wordt na evaluatie de regeling aangepast voor de volgende studiejaren. Voion voert de regeling uit.

Dit is de NVOP

De NVOP (Nederlandse Vereniging voor Onderwijspersoneel) is een kleine onderwijsvakbond die aangesloten is bij de FvOv. Leraren en ondersteuners in de sectoren PO, VO, MBO en HBO kunnen lid worden van onze vereniging.

De kracht van de NVOP zit in:

– Korte lijnen binnen de vereniging zorgen voor een uiterst efficiënte behartiging van de belangen van de leden;

– Overleg bij geschillen op basis van ‘de kracht van het argument’, dit zorgt voor duurzame oplossing van uw conflicten;

– Onze specialisten en juristen staan in de startblokken voor de beantwoording van uw vragen;

– U ontvangt het digitale NVOP Info Bulletin.

Goed onderwijs begint bij de leraar! (OP)
De leraar in de klas maakt het verschil. Kwaliteit voor de klas begint met professionele ruimte voor de leraar om samen met collega’s het onderwijs vorm te geven. De lestaak geeft ruimte voor een goede voorbereiding en aandacht voor alle leerlingen. Daarnaast moet er ook voldoende tijd zijn om de eigen professionalisering op te pakken. Om goede docenten te werven en te behouden zijn moderne, aantrekkelijke, arbeidsvoorwaarden onontbeerlijk. Zowel aan de cao-tafels als in alle overige externe contacten probeert de NVOP (als onderdeel van de FvOv) hier, in samenwerking met andere partijen, vorm en inhoud aan te geven.

Onderwijs kan niet zonder ondersteuners! (OOP)
De onderwijsondersteuner levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan het onderwijs. De conciërges, (technische) onderwijsassistenten, administratief personeel en andere ondersteuners hebben recht op goede arbeidsvoorwaarden. Ook voor de ondersteuner is het van groot belang te investeren in de eigen professionaliteit. Extra aandacht besteedt de NVOP aan de doorgroeimogelijkheden van de ondersteuner via loopbaanpaden voor specifieke categorieën.